城市发展路径样本第4条
一、努力提高培训实效，夯实“富民工程”基础
区委高度重视“村官”培训工作。在听取区委组织部专题工作报告后强调：立足农业增效、农民增效、富民强区目标，要进一步巩固和深化“三个代表”重要思想学习要充分认识做好“双带”工作的重要性和紧迫性，扎实做好“村官”培训工作。根据区委要求，区委组织部会同区委农办、区党校、区科协等部门，共同研究培训方案，制定工作高起点谋划“村官”培训工作的意见。首先，培训标准要“高”。开课前，各区、街道分别对培训参加人员进行动员，明确培训要求，确保时间、人员、内容、经费落实。区委书记谢文同志亲自动员全班同学并进行专题指导；区委副书记费永源同志作总结讲话，对深化全区“双带”工作提出明确要求。培训班还聘请了省委党校教授和市、区相关部门负责同志对理论业务和科技知识进行指导。其次，培训内容要“真实”。培训安排了农村情况、政策法规的学习内容，结合我区特色农业和都市旅游农业的特点，设置了果树、茶叶、竹笋、花卉、等，组织检查5个都市农业示范点。培训内容贴近我区农业农村发展实际，使村干部学习了农业科技知识，激发了“双带”工作思路。三是以培训形式求“活”。培训分为知识讲座、经验交流、研讨、理论考核、都市农业示范点考察五种形式，让村干部学习农业知识、看到示范模式，拓宽了工作实践和理性思考的空间。第四，培训效果必须是“质”。为有效整合资源，全区181名村干部到党校接受培训，既减轻了基层负担，避免了资源浪费，又保证了培训质量。同时聘请省、市、区对口部门的负责同志和专家授课，提高了教学水平，使培训内容切实有效，保证了培训效果。
二、理清思路谋发展，明确“富民”目标
为做好培训工作，区委组织部、区委农办、区委党校、区科协、区财政局成立专门工作组，精心谋划“村官”培训工作。我们认为，通过集中培训学到的知识毕竟是有限的。关键是以全市“千名村官”培训工程为契机，通过理论思维、沟通方法、增加人才，全面提高整体素质，真正使村干部成为“双带头人”。 “领跑”的“领头雁”，让农村党组织成为“富民工程”的“桥头堡”。因此，我们将这一主导思想贯穿于整个培训过程。
1、通过培训学习，为村干部提高知识奠定基础。经过“三个代表”学习教学活动的洗礼，全区村干部工作积极性很高。同时，他们在工作实践中也感受到了“能力危机”、“知识恐慌”等问题。因此，我们不仅强调训练时的学习效果，更注重这种效果的扩展和延伸。从政策层面、“双带”能力、知识技能三个方面确定系统学习内容、规范教学，使村干部高起点深化“双带”工作，明确需要学习什么、需要什么。应该学习什么。为村干部拓展“双带”实践知识提供了指点和示范。
2、通过培训学习，进一步激励村干部践行“双带”思想。此次培训是我区全体干部首次集中培训，为大家交流学习经验、交流新鲜经验创造了有利条件。为此，我们邀请区委领导和省、市、区有关部门的专家进行专题指导，重点关注市、区出台的新政策、新要求、新举措和农业科技知识为“双带”工作。同时，要求每位村干部把培训与学习结合起来，写出学习经验和工作计划，并进行分组、会议交流。不少村干部认为，本次集中培训要求高、内容新、措施明确，为深化农村“双带”工作提供了良好基础。想法和依据。有村干部表示，农村工作纷繁复杂，解决各种矛盾的最好办法就是通过“双带”让农民致富。市委深化“双带”活动的决定，符合农村实际，为我们农村工作提供了创新空间。
3、通过检查学习，“双带”工作目标进一步明确。结合集中培训，我们组织村干部考察了全区5个都市农业示范点，并请示范点负责同志介绍经验，让大家增强对“双带”的感性认识”并从典型成功案例中厘清“双带”。目标。有同志深有感触地说：思路决定出路，成功出方法。我们都有条件，但缺乏思路和方法。回去后一定要努力学习、总结提高。区委要求相关部门、街道、村协调运作，加大资金投入和技术支持，鼓励村干部带头致富，营造有利于农民致富的政策环境，确定中短期“双带”目标立足实际。全面推进深化“双带”工作。
